Frequently Asked Questions (FAQ)
Oui. La mise en place de la solution est 100 % gratuite pour l’employeur : aucun frais d’adhésion, aucun abonnement et aucun frais de gestion.
WELY ACCESS gère directement les avances sur salaire sur ses propres fonds. Votre entreprise ne rembourse qu’en fin de mois, lors de la régularisation globale.
Le service est gratuit pour l’entreprise.
Un coût fixe et transparent est appliqué uniquement au salarié lorsqu’il utilise le service d’avance sur salaire. Ce coût est communiqué clairement avant toute validation de la demande.
Le fonctionnement est simple et rapide :
Signature d’une convention gratuite entre votre entreprise et WELY ACCESS.
Demande d’avance effectuée par le salarié via un formulaire simple.
Validation rapide et virement des fonds directement au salarié.
Régularisation en fin de mois : l’entreprise prélève le montant sur le salaire et effectue un remboursement global à WELY ACCESS.
La confidentialité est une priorité.
Les demandes sont traitées de manière discrète et sécurisée, sans exposition inutile à la hiérarchie ou aux collègues. Les données personnelles sont protégées selon les standards de sécurité et les exigences réglementaires en vigueur.
Oui. Les montants accordés respectent les quotités cessibles prévues par le Code du travail, afin de protéger le salarié et garantir un remboursement équilibré lors du versement du salaire.
Prête à progresser ensemble
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